山西興業投資控股集團公司和諧文化
發布時間：
2017-05-29
堅持以人為本，關心員工生活，改善生產環境，實施勞動保護和安全培訓。深入開展“勞動競賽”和“名師帶高徒”活動，提高員工技能和整體素質;在企業經濟發展和效益提高的同時，員工收入穩步增長;組織員工榮譽療養和職業健康體檢，辦理大病互助和女工體檢，建立健全困難幫扶長效機制，持續開展“送溫暖”“金秋助學”“助殘幫扶”及“教師節”、“重陽節”等慰問。組織開展元宵節燈展、毽球、羽毛球、龍舟、健走、廣播操、歌詠比賽、消夏晚會等多種形式的群眾文體活動，形成興業的特色文化，凝聚了團隊精神、豐富了員工生活。
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