堅定信心 迎難而上 ——決戰四季度 確保全年目標實現
發布時間：
2019-10-15
堅定信心 迎難而上 ——決戰四季度 確保全年目標實現
發布日期：2019/10/15
2019年10月11日下午，興業集團公司在五樓多媒體會議室召開2019年三季度干部大會，集團公司領導、各分子公司以及職能部門中層以上干部參加了會議。
會議由集團公司副董事長趙莉蘭主持。十一個分子公司的主要負責人對本單位三季度經濟指標及重點工作完成情況，以及四季度的重點工作進行了匯報。公司總經理助理、經濟運行部部長韓俊寧代表公司績效考核組對三季度各單位指標考核結果進行了通報，并就各單位的經營亮點和突出問題進行了概述。
集團公司總經理楊杰沖對公司前三季度經濟指標和重點工作完成情況進行了通報，并對四季度的重點工作進行了詳細的安排部署。在生產經營方面，楊總要求：北特公司在舞臺類產品訂貨上年底前要完成1500萬的目標，在航空、軍品類產品訂貨上發回自身優勢力爭取得大的突破；技校要及早籌劃明年的招生工作，要多策并舉提早安排；商管辦要繼續發揮鍥而不舍的招商精神，在年底力爭實現幸福匯65%以上出租率；氣體公司要保證在11月實現新購置空壓機的正常運行；熱力公司要做好精細化管理，全力保證冬季采暖工作。在回款工作方面，楊總強調，各單位務必要把回款作為重中之重的工作來抓，要采取各種必要手段、責任到人，防止呆死壞賬的發生。在安全生產方面，楊總要求各單位要始終把安全工作放在首位，四季度開展百日安全無事故活動，年底前要完成氣體公司雙體系立標工作以及完成東部新城的消防工作。
集團公司董事長林經在會上作了重要講話，林董事長充分肯定了前三季度各單位的成績，就當前公司面臨的應收賬款清欠工作、西部新區工作等重大問題有針對性地進行了安排部署，并對公司的年輕干部提出了殷切希望，要求年輕干部要敢于思考、善于思考、勇于創新、腳踏實地、奮力拼搏、擔當有為，在工作中充分展現出年輕人的智慧、勇氣和品行。林董事長強調，距離年底僅有81天的時間，各單位一定要拿出必勝的信心和腳踏實地的干勁，為全面完成全年各項指標努力奮斗。
集團公司副董事長趙莉蘭做了總結發言，趙總指出，各單位前三季度的表現參差不齊，還需再加油、再鼓勁！希望各單位負責人面對市場要有足夠的敏感度，不斷完善營銷方案，增強營銷意識，提升服務品質，增強獲客能力，加大與客戶的粘性，并希望各單位在四季度要迎難而上、永不服輸，向挑戰值沖刺，確保公司全年任務指標完成，為公司的可持續發展貢獻力量！
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