集團公司召開八月份干部會議
發布時間：
2021-08-11
8月6日下午，集團公司召開八月份干部例會，會議由集團公司黨委書記魏勇主持。集團公司領導、各分子公司和職能部門主要負責人參加了會議。
會上，集團公司總經理楊杰沖通報了公司七月份各項生產經營指標和重點工作完成情況，并對八月份各項工作進行了安排部署。
楊總指出，集團公司七月份主要經濟指標完成較好，各項重點工作穩步推進；八月份生產經營形勢良好，但疫情形勢仍然嚴峻，各單位要積極應對，推進各項工作。楊總要求：北特公司主要任務仍然是訂貨，要盡快取得相關合格供應商資質，爭取更多軍工、舞臺訂單；熱力公司要完成太原市自來水公司新水源接入改造工程和西部新城采暖二網工程；氣體公司要做好包頭金山制氧機安裝前的準備工作；供電公司要完成太重賓館雙電源改造，9月上旬完成西部新城供電系統工程。太重賓館和生活服務中心都要做好社區食堂改造工作，在政府部門確認后早日投入運營；生活服務中心要加大外拓市場步伐，爭取再有新的突破；幼教中心要完成各項技改項目，全面做好疫情防控的各項工作，確保9月份正常開學；技工學校要向招生1000人的目標沖刺；物業公司要在第三管理處和大唐管理處開展崗位責任制相關工作，規范服務提高品質；實業公司要確保幸福匯改造工程進度和質量，推進玉門河市場的招商工作。在重點工作方面楊總要求：要加快推進西部新城地暖工程、外墻涂料、煤氣管網、海綿城市等施工進度；物業公司和相關單位要積極配合老舊小區改造，包括小區車輛停放、接水、接電工作，確保施工質量和整體改造效果實現預期。在回款方面楊總要求各單位要繼續努力，在舊欠清理上有所進展。在安全工作方面楊總強調，有關單位要在雙重預防機制工作開展上補足短板，開展階段性驗收工作；各單位要按照公司的要求，推進定制化管理工作，確定標桿單位和標桿標準，繼生活中心、線束生產確定標桿后，熱力公司要完成標準化建設，公司將組織不同形式參觀學習。
集團公司黨委書記魏勇指出，公司前七個月經營形勢保持相對平穩的態勢，同比有較大幅度增長，重點工作、重點項目有序推進，亮點突出。但同樣看到，各個單位受諸多因素影響，環比出現微幅下浮，仍需多措并舉縮小差距，盡最大努力，實現新的突破。當前全球疫情仍在持續演變，隨著國內delta變異新冠疫情的傳播，疫情將更加嚴峻和復雜多變，外防輸入、內防反彈的強度、防控力度仍需不斷地加大，疫情也會直接、間接地影響到分子公司正常的經營環境，因此我們更要主動出擊、積極應對，克服一切不利因素，及時調整經營策略，以超常的工作態度、明確的措施路徑，果斷迎接挑戰，確保目標實現。
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